Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Việc làm thêm tại Gò Vấp, ưu tiên sinh viên.

🪁Tuyển 3 nam/nữ (19-28 tuổi) bán hàng tại đại lý mới, ưu tiên ngoại hình.

🌼 Công việc: Tư vấn, sắp xếp sản phẩm.

🌼 Thời gian linh hoạt:

  ➩ Ca sáng: 7h30 - 11h30

  ➩ Ca chiều: 13h00 - 17h00

🌼 Lương:

  ➣ Part-time: Từ 4 triệu/tháng

  ➣ Full-time: Từ 8.5 triệu/tháng

🌼 Quyền lợi: Làm gần nhà, off 4 buổi/tháng, thưởng thêm.

💟 Gọi ngay: 0794.858.272 (Ms Hương) để được hỗ trợ thêm về công việc. 

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #tphcm

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Product Manager, định hướng chiến lược phát triển sản phẩmXây dựng roadmap và kế hoạch phát triển sản phẩm dài hạn, ngắn hạnPhân tích thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu khách hàng để đề xuất các ý tưởng sản phẩm mớiLàm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, thiết kế, marketing để đảm bảo sự phát triển và ra mắt sản phẩm thành côngTheo dõi, đánh giá hiệu suất sản phẩm và đưa ra các đề xuất cải tiếnXây dựng và quản lý ngân sách cho việc phát triển sản phẩmĐại diện công ty trong các sự kiện ngành và gặp gỡ đối tác chiến lược

 Việc làm thêm cho sinh viên quận Bình Thạnh, bán hàng Part-time/Full-time.

🔸Cần gấp 3 bạn nam/nữ phụ bán mỹ phẩm, không yêu cầu kinh nghiệm.

💠 Lương:

  ➩ Part-time: 3.8 - 4 triệu/tháng

  ➩ Full-time: 8 - 8.5 triệu/tháng

  ❀ Thưởng + % hoa hồng

💠 Thời gian: Linh hoạt, xoay ca

  ➣ Sáng: 7h30 - 11h30

  ➣ Chiều: 13h00 - 17h00

💠 Yêu cầu: 19-28 tuổi, CMND/CCCD gốc, trình độ 12/12, ngoại hình ưa nhìn.

📳 Liên hệ: 0️⃣3️⃣5️⃣8️⃣7️⃣8️⃣7️⃣8️⃣2️⃣6️⃣ (chị Linh) để được hỗ trợ thêm về công việc

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm

Xây dựng dòng công việc và sơ đồ tổ chức của XưởngLập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng...Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên XưởngDuy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của XưởngQuản lý sản xuất, đưa ra các phương án cải tiến sản xuất.Chỉ đạo việc hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu của kế hoạch của Công ty giao cho xưởng như: sản lượng, năng suất, chất lượng...Chỉ đạo việc sử dụng hợp lý thiết bị, máy móc và nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu giám sát, điều khiển kỹ thuật hàng ngày đảm bảo đúng quy trình, quy tắc kỹ thuật, với năng suất , chất lượng, chi phí hợp lý.Quản lý các quy trình an toàn trong XưởngCác công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và báo cáo định kỳ.

- Đại diện Chủ đầu tư thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan đối tác khách hàng và các bên liên quan..- Tư vấn tham mưu các chính sách định hướng chiến lược, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản liên quan đến hoạt động của công ty.- Tổ chức các buổi thông tin tọa đàm trao đổi liên quan đến lĩnh vực đầu tư- Thực hiện các báo cáo về tiến độ, hoạt động của dự án cho Ban lãnh đạo- Hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc được bổ nhiệm làm thành viên HĐQT phụ trách các chi nhánh ở các châu lục và toàn cầu..

• Lập và kiểm soát kế hoạch cung ứng nguyên vật liệu hàng tuần đối với nguyên vật liệu có thời gian đặt hàng ngắn và kế hoạch nguyên vật liệu hàng tháng hoặc quí đối với nguyên vật liệu có thời gian đặt hàng dài cho các nhà máy tại Việt Nam để đảm bảo đáp ứng kế hoạch sản xuất, tiết kiệm chi phí và tồn kho tối ưu.• Chốt số liệu tồn kho nguyên vật liệu hàng ngày.• Tạo đơn đặt hàng và chuyển cấp trên ký duyệt, gửi Bộ phận Mua hàng và Nhà cung cấp để nhận phản hồi ngày giao hàng.• Đảm bảo các nhà cung cấp giao hàng đúng thời điểm đã cam kết.• Cập nhật thông tin định mức (B.O.M), thay thế nguyên vật liệu, thông tin nhà cung cấp và giá mua thường xuyên.• Đảm bảo KPI về dịch vụ, giảm tồn kho nguyên vật liệu, hổ trợ quá trình đưa các sản phẩm mới bán ra ngoài thị trường.• Tuân thủ và thực hiện mục tiêu tồn kho nguyên vật liệu • Xử lý và gửi các chứng từ có liên quan đến Bộ phận Kế toán.• Đề nghị bộ phận Kho và Vận tải thực hiện luân chuyển nguyên vật liệu giữa các kho thuộc hệ thống khi cần thiết.• Phối hợp với các bộ phận Mua hàng, Kho, R&D, Kế toán để đạt hiệu quả cao trong công việc.• Làm báo cáo thực hiện cung ứng nguyên vật liệu theo kế hoạch hàng tuần, tồn kho nguyên vật liệu hàng tuần và hàng tháng, tồn kho nguyên vật liệu chậm luân chuyển.• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung ứng nguyên vật liệu

1. Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhậpThu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công tyĐề xuất xếp lương, điều chỉnh mức lương chức danhNghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp... cho CBNVXây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm)Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao độngLập kế hoạch và báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm) và dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theoKiểm tra, soát xét bảng chấm công, tăng ca và chi tiết lương cho CBNV2. Tuyển dụngXây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lựcNghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lựcNghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viênXây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, chế độ đãi ngộ nhân viên mới tuyểnXây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng lao động cho từng nhóm đối tượngKiểm tra, đánh giá các nhu cầu tuyển dụng đột xuất của các phòng ban chức năng3. Công tác cán bộPhối hợp hướng dẫn các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triểnĐề xuất hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thểTổ chức đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá năng lực CBNV4. Quan hệ lao độngSoạn thảo các quy định, ứng xử tại nơi làm việcKiểm tra việc thực hiện các quy định nhằm hình thành và duy trì văn hóa tổ chứcTham mưu đề xuất Ban Giám Đốc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao độngGiải quyết các đơn thư khiếu tố, khiếu nại, mâu thuẫn tranh chấp về quan hệ lao độngĐề xuất và lập quyết định xử lý kỷ luật, trách nhiệm đối với CBNV vi phạm các quy định.5. Quản lý, kiểm soát các nhiệm vụ hành chínhThay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải toả tâm lý tinh thần cho nhân viênTổ chức và thực hiện các công việc hậu cần cho các cuộc họp nội bộ, các buổi tiếp khách của Ban Lãnh đạoTham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động tập thể của Công tyGiám sát việc triển khai thực hiện hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày, tuần, tháng,... đối với nhân viên văn phòng và các phòng ban khácGiám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định, nội quy công ty của nhân viên nhằm hình thành và duy trì văn hóa tổ chứcKiểm tra, giám sát và thực hiện việc thanh/quyết toán chi phí hành chính của công tyKiểm kê, kiểm tra tình trạng CCDC/thiết bị văn phòng của các Phòng/BanKiểm soát văn phòng phẩm, vật tư... từ các các phòng ban đề xuất mua sắm và cấp phát theo định mứcĐiều phối và quản lý bàn ghế, chỗ ngồi, văn phòng phẩm... cho nhân sự mới nhận việc theo quy địnhKiểm tra việc lưu trữ, sắp xếp các giấy tờ liên quan đến bộ phận hành chínhTổ chức điều phối sử dụng cán bộ nhân viên, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực làm việc của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa hạnh phúc, không gian làm việc sáng tạo, cởi mở, đề xuất bố trí điều động nhân sự hợp lý.

Xây dựng chân dung khách hàng và định vị phong cách thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán và truyền tải đúng thông điệp của nhãn hàng thông qua sản phẩmNghiên cứu và cập nhật xu hướng các dòng sản phẩm thời trang trên thế giới và Việt NamKết hợp với các bộ phận liên quan để nghiên cứu về khách hàng và thị trường, đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm cho công ty theo mùa và theo năm (đối tượng, dòng hàng, form dáng, chất liệu, phong cách...) đảm bảo tính thời trang và yếu tố thương mại.Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm từ: định hướng, triển khai ý tưởng thiết kế (concept, moodboard..) - thiết kế sản phẩm – duyệt mẫuChịu trách nhiệm về các thiết kế khi duyệt,Nghiên cứu xu hướng; nguyên phụ liệu, form dáng phù hợp với sản phẩm và thương hiệu.Lên kế hoạch và triển khai thực hiện thiết kế đảm bảo tiến độ đề raTheo dõi phản ứng sản phẩm sau khi ra thị trường và có hành động điều chỉnh phù hợp.Kết hợp với bộ phận kỹ thuật may mẫu để đưa mẫu thiết kế vào sản xuất đúng ý tưởng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm đảm bảo tính thẩm mỹ, đáp ứng thị hiếu người tiêu dungPhân công công việc cho bộ phậnTruyền cảm hứng, dẫn dắt và kích thích tư duy sáng tạo của nhân viên thiết kếĐánh giá kết quả công việc và thực hiện đào tạo nâng cao cho bộ phận thiết kếXây dựng duy trì cải tiến quy trình cho phù hợpThực hiện các công việc khác khi được phân công

Công việc parttime quận Gò Vấp xoay ca sinh viên

🎉 Chị cần tuyển 3 bạn nhân viên phụ bán mỹ phẩm tại chỗ - Không yêu cầu kỹ năng. Được đào tạo miễn phí. 

☎️ Liên hệ: 0358.787.826 (chị Nhật Anh) 

---------------------

❇️ Vị trí tuyển dụng:

✰ Nhân viên bán hàng

✫ Mặt hàng: Mỹ phẩm thiên nhiên

📍Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30, 13h00 - 17h00

➣ Hỗ trợ xoay ca

❇️ Lương: 4 triệu- 8.5 triệu/ tháng. 

📍Yêu cầu:

✯ Tuổi từ 19 - 28

✯ Siêng năng, thái độ tốt

✯ Trình độ học vấn: 12/12

♦ Ưu tiên nam/nữ có ngoại hình dễ thương, ưa nhìn.

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm #vieclam #vieclamthoivusinhvien #banhang #vieclamthem #tuyendung

 

Sắp xếp hàng hóa, vật tư và nguyên liệu trong kho: Sắp xếp khoa học các loại hàng hoá, vật tư và lập báo cáo trong kho.Đảm bảo tiêu chuẩn của hàng hoá trong kho: Sắp xếp hàng trong kho theo đúng quy định, đảm bảo quy trình bảo quản phù hợp với từng loại hàng hoá.Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng hóa: Tiếp nhận, kiểm tra các hoá đơn chứng từ có liên quan khi nhập xuất hàng hóa theo quy định. Ghi chép, theo dõi số lượng hàng hoá xuất nhập tồn kho hằng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.Theo dõi hàng tồn kho: Theo dõi số lượng hàng tồn kho tối thiểu hằng ngày và đảm bảo hàng hóa trong kho phải có định mức tồn kho tối thiểu. Đề xuất điều chỉnh định mức kho tối thiểu cho phù hợp với biến động của số lượng hàng xuất nhập kho.Quản lý nhân sự kho, duy trì và phát triển tinh thần kỷ luật nhóm, tuân thủ đúng quy trình quy định.Phối hợp với phòng Nhân sự để đo lường, đánh giá định mức nhân sự và xây dựng kế hoạch nguồn lực phù hợp nhằm đáp ứng tốt nhất kế hoạch kinh doanh của công ty.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chịu trách nhiêm về kho được giao quản lý: Số lượng, chất lượng, tài sản gắn liền.Chịu trách nhiệm giải thích chênh lệch (nếu có) số liệu kiểm kê của nhà máy háng tháng theo qui trình kiểm kê của công ty.Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực số liệu báo cáo cho các cấp lãnh đạo, phòng ban nhà máy.Chịu trách nhiệm về FIFO (Nhập trước - xuất trước), LIFO (Nhập sau - xuất trước), 5S tại kho.Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

- Tiếp đón khách hàng đến với shop, tạo hình ảnh đẹp với khách hàng về sự phục vụ chuyên nghiệp.
- Cập nhật xu hướng thời trang hiện tại và nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của khách để tư vấn cho khách những sản phẩm thời trang phù hợp giúp khách hàng hài lòng và quyết định mua hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan để trưng bày hàng hóa đầy đủ kịp thời theo đúng chuẩn qui định. Có trách nhiệm bảo quản hàng trong ca làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát

Tuyển Dụng Part-time Quận Bình Thạnh - Xoay Ca Cho Sinh Viên

🎯 Cần gấp 3 nhân viên bán mỹ phẩm, không cần kinh nghiệm, được đào tạo miễn phí.  

💰 Lương: 4 - 8.5 triệu/tháng  

⏰ Ca làm: 7h30-11h30, 13h00-17h00, hỗ trợ xoay ca  

📍Yêu cầu: 19-28 tuổi, tốt nghiệp 12/12, siêng năng, ưu tiên ngoại hình dễ thương.  

 

☎️ Liên hệ ngay: 0794.858.272 (Ms Hương) 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm #banhang #vieclam

Tìm việc làm TPHCM, ưu tiên khu vực Bình Tân

🌿 Cần tuyển 3 bạn nam/ nữ bán hàng, không yêu cầu kinh nghiệm.

📍 Độ tuổi: Từ 2005 🆙

📍 Công việc: Hỗ trợ khách, tư vấn sản phẩm

📍 Thời gian: Linh hoạt ca hoặc giờ hành chính

  ✦ Sáng: 7h30 - 11h30

  ✧ Chiều: 13h00 - 17h00

📍 Lương: 4 - 8.5 triệu/tháng, thưởng + phụ cấp

📲 Gọi ngay: 0794.858.272 (Ms Hương) để được hỗ trợ thêm về công việc

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm

Tìm việc làm Parttime tại quận Gò Vấp - Không yêu cầu kinh nghiệm

🔰 Cần vài bạn nam nữ từ 19 - 28 tuổi, chịu khó, hoạt bát, có trách nhiệm công việc.

☎️ Ưu tiên liên hệ SĐT: 0794.858.272 (Ms Hương) 

---------------

✅ Lương: Từ 4 tr - 8 tr/ tháng 

🎁 Dịp Lễ, Tết lương x2, x3

➩ Hỗ trợ nhận lương theo ngày

                ✔️150K/ ca✔️

✅ Thời gian: Parttime hoặc fulltime.

▮ Sáng: 7h30- 11h30

▮ Chiều: 13h00 - 17h00

⤷ Được off 4 buổi/ tuần. Được xoay ca.

 

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm #viec_lam_thoi_vu #viec_lam_partime #viec_lam_sinh_vien 

 Việc Làm Thêm Cho Sinh Viên Quận Gò Vấp - Bán Hàng Part-time/Full-time

🍀 Tuyển gấp 3 bạn nam/nữ phụ bán mỹ phẩm tại quầy, không yêu cầu kinh nghiệm.  

☎️ Ưu tiên liên hệ: 0358 787 826 (Ms Linh)  

✪ Lương:  

   💰 Part-time: 3.8 - 4 triệu/tháng  

   💰 Full-time: 8 - 8.5 triệu/tháng  

   🎁 Thưởng + % hoa hồng  

✪ Thời gian: Linh hoạt, hỗ trợ xoay ca  

   ☀️ Ca sáng: 7h30 - 11h30  

   ⛅ Ca chiều: 13h00 - 17h00  

✪ Yêu cầu: 19 - 28 tuổi, có CMND/CCCD gốc, thái độ tốt, có trách nhiệm, tốt nghiệp 12/12, ưu tiên ngoại hình ưa nhìn.  

 

#vieclamthoivu #vieclampartime #vieclamsinhvien #tphcm #banhang #vieclamthem #tuyendung

Truyền thông Thương hiệu : Lập kế hoạch truyền thông theo năm, quý, tháng bao gồm các hoạt động sự kiện, chương trình duy trì thương hiệu Samten Hills Dalat bao gồm: Khu tham quan du lịch, dịch vụ lưu trú, dịch vụ F&b và hệ thống các Outlet khác của Samten Hills Dalat.Truyền thông nội bộ: Lập kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm, quý, tháng phục vụ cho công tác củng cố tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ đó tăng cường sự gắn kết, đồng lòng ; thu hút nhân tài bên trong tổ chức lẫn bên ngoài tổ chức.Chăm sóc và phát triển khách hàng trọng yếu: Quy hoạch nhóm khách hàng trọng yếu và xây dựng mục tiêu cụ thể trên từng nhóm KH trọng yếu phục vụ cho hoạt động Sale & MKT.Phối hợp với khối Vận hành, khối Kinh Doanh xây dựng & phát triển các sản phẩm hiện tại, phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu thị trường.Phát triển thị trường tiềm năng, nuôi dưỡng tập khách tiềm năng qua các chương trình duy trì truyền thông (trong nước và nước ngoài)Xây dựng cơ cấu Phòng Marketing phù hợp với định hướng công ty dài hạn & ngắn hạn.Lên kế hoạch & báo cáo ngân sách theo năm, quý, tháng (hoặc theo chỉ đạo của BOD)

Trở thành Graphic Designer của Apec Group, bạn sẽ được chinh phục những thử thách như: - Tham gia phát triển ý tưởng sáng tạo key visual (hình ảnh chủ đạo) theo yêu cầu sáng tạo (Creative Brief) cho các chiến dịch, giới thiệu sản phẩm được phân công đảm trách. Công việc cụ thể như tìm tài liệu, hình ảnh để phát triển các lựa chọn ý tưởng ban đầu và trình duyệt - Triển khai thiết kế ấn phẩm truyền thông theo định dạng khác nhau, giúp tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trên các kênh truyền thông theo từng thời kỳ. - Đảm bảo chất lượng thiết kế về mặt kỹ thuật và thông điệp được tối ưu qua các hình thức layout tùy theo định dạng của kênh truyền thông (vd: leaflet, POSM dùng nội thất, bảng biển QC, POSM dùng ngoài trời; booth QC tại sự kiện, các định dạng mới, phổ biến trên kênh số). - Giới thiệu, cập nhật các điển hình thành công (case study) về phong cách thiết kế mới trong ngành và/hoặc hướng đến các nhóm khách hàng theo phân khúc mục tiêu của NH. - Phối hợp với bộ phận nội dung hoàn chỉnh các ấn phẩm truyền thông dùng trên các công cụ/nền tảng quảng cáo (digital, non-digital) thông dụng trên thị trường. Đảm bảo tính thống nhất với các quy định trong bộ nhận diện thương hiệu toàn hàng (Brand Guideline) trong triển khai thiết kế ấn phẩm chi tiết. - Tự trau dồi kiến thức chuyên môn, bắt kịp các xu hướng phong cách truyền thông mới và chia sẻ với các team nội bộ. Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho bản thân thông qua chia sẻ, tối ưu hóa kỹ năng