Mô Tả Công Việc
            
				
				
					Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh mảng Outbound;Nghiên cứu và thiết lập các sản phẩm ountbound có tính thu hút, đáp ứng nhu cầu thị trường;Quản lý hoạt động bán, chăm sóc khách hàng của phòng Outbound cả trước, trong và sau tour;Quản lý team Outbound, thúc đẩy đạt được KPIs để ra;Phát triển và duy trì quan hệ bền ứng với các bên cung ứng dịch vụ Outbound uy tín;Quản lý hoạt động điều hành của phòng Outbound đảm bảo xử lý các vấn đề, hướng đến cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, hài lòng khách hàng;Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ.
				
			
        
        Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
    Yêu Cầu Công Việc
                
				Yêu cầu ứng viên
				
					1.Trình độ:Nam/Nữ từ 27tuổi trở lên tốt nghiệpđại học chuyên ngành:Du lịch hoặc cac ngành có liên quan,... nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ngoại hình tốt;2.Kinh nghiệm: Ít nhất 03 quản lý team Outbound;3.Kiến thức/ Kỹ năng:- Tiếng Anh tốt- Giao tiếp tốt, nhạy bén.- Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục;- Có khả năng sáng tạo các sản phẩm Inbound;4.Yêu cầu khác:Có thể đi côngtác ngắn ngày.
				
			
            
            Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
        Hình thức
            Full-time
        
    Quyền Lợi
                
				Quyền lợi
				
					- Mức lương: 17-20tr + số+%hoa hồng( chi tiết khi trao đổi);- Phụ cấp ăn ca;-Thưởng ngày lễ, Tết , lương tháng thứ 13;- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;-KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...;-Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP...;- Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;- Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;-Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;- Cơ hội thăng tiến.
				
			
            
        Mức lương
Thỏa thuận
      
      Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, 
      hãy phản ánh với chúng tôi.
      
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
 
                 
             
                                                                ![[HCM-Tân Bình] Nhân viên phục vụ/pha chế tại Caffe May](/resize/150/0/uploads/2023/5/7/logo-employer-caffe-may-id_54273-638190767522797628.jpeg) 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                