Mô Tả Công Việc
· Kiểm soát chung các vấn đề liên quan đến đơn hàng chi nhánh: đặt hàng, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa, …
· Phân tích, dự báo rủi ro biến động giá, nguồn cung hàng hóa để tìm giải pháp ứng phó.
· Duy trì, phát triển mối quan hệ với các Nhà cung cấp.
· Quản lý, kiểm soát công nợ và thanh toán Nhà cung cấp
· Xử lý, kiểm soát các yêu cầu sửa chữa, bảo hành, bảo trì máy móc, thiết bị ở chi nhánh.
· Thực hiện đánh giá năng lực NCC định kỳ, đề xuất thay đổi, lựa chọn NCC phù hợp
· Xử lý các vấn đề liên quan đến hóa đơn VAT đầu vào, thích ứng với các tác động do chính sách thuế.
· Triển khai, giám sát việc thực hiện KPI của bộ phận mua hàng theo mục tiêu đã đề ra.
· Báo cáo công việc định kỳ, phát sinh theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn:
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan
2. Kỹ năng:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành F&B.
· Kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống tốt.
· Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo và lập kế hoạch.
· Có tinh thần trách nhiệm, thái độ và tư duy tốt.
3. Phẩm chất cá nhân:
· Trung thực, tỉ mỉ, chăm chỉ
Hình thức
Quyền Lợi
· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
· Hưởng các chế độ lương tháng thứ 13, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN...
· Hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm, ngoài ra làm tròn 1 năm sẽ có thêm một ngày phép.
· Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.
· Thưởng vào những dịp lễ tết, sinh nhật, 08/03, 20/10, trà chiều, hiếu hỉ.
· Trà chiều hàng tuần, hàng tháng.
· Voucher 10% trên tổng bill khi đi ăn tại các nhà hàng trong hệ thống công ty.
· Du lịch, Team Building hàng năm.
Mức lương
Từ 13 đến 17 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.