Mô Tả Công Việc
- Xây dựng phương án kinh doanh và lập kế hoạch triển khai thực hiện các dự án kinh doanh du lịch của phòng
- Quản lý nhân sự của phòng kinh doanh Du lịch, chỉ đạo các nhân sự dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Sales, chương trình khuyến mãi, hậu mãi khách hàng.
- Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng hằng quý, hằng năm.
- Lên kế hoạch khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
- Đề xuất và triển khai các chương trình quảng cáo, truyền thông
- Lên kế hoạch cho việc khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh;
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc huấn luyện và đào tạo nhân viên mới, nâng cấp nhân viên.
- Phát triển và thường xuyên tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ Tuổi từ 28 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chuyên ngành du lịch, QTKD, hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên hoạt động trong lĩnh vực Du lịch
- Ngoại ngữ: ưu tiên các ứng viên biết tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và tổng hợp báo cáo tốt
- Khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 10 triệu + hoa hồng
- Chế độ Bảo hiểm theo Luật định
- Team building, du lịch hằng năm.
- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng 30/4, 1/5, 2/9, chế độ các cháu thiếu nhi…)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
