Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Trực phòng Camera tại mục tiêu
Trực Giữ kho
Trực Bảo vệ giám sát an ninh tại mục tiêu
Giữ xe tại các bãi xe của công ty
Ngồi quẹt thẻ xe tại các bãi xe của công ty
Tùy nguyện vọng sẽ sắp xếp vị trí làm việc

- Do Khối lương công việc đi lên cần tuyển gấp 10 nhân viên bảo vệ đi làm ngay tại khu vực Hoàn Kiếm, Thanh Xuân, Đống Đa
- Công việc: đảm bảo an ninh khu vực, hướng dẫn khách hàng ra vào của hàng,
- Viết vé xe, trông xe cho khách hàng
- Ca làm: 7h - 19h, 19h - 23h
- Lương : 5.800.000 - 7.000.000
- Hỗ trợ nhà ở miễn phí
- Hỗ trợ gọi cơm trước trả sau

Nhiệm vụ chính
1. Công Việc Kế Toán:
+ Thực hiện kiểm tra các chứng từ đầy đủ , rõ ràng theo qui định của pháp luật và quy định của Tổ Chức.
+ Viết phiếu thu, chi sau khi đã kiểm tra đầy đủ chứng từ , thủ tục thanh toán.
+ Tập hợp, lưu trữ chứng từ thanh toán một cách khoa học
+ Hạch toán nghiệp vụ kế toán phát sinh theo ngày
+ Đăng kí xác nhận nợ khi nhận báo có của ngân hàng
+ Báo cáo thu- chi từng dự án
+ Tính lương và thanh toán lương qua ngân hàng
+ Thực hiện khai báo thuế TNCN hàng quý, quyết toán thuế TNCN hàng năm
+ Đăng kí xác nhận nợ khi nhận báo có của ngân hàng
+ Làm công việc khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng
2. Công việc Hành Chính:
a) Công tác lễ tân
+ Nghe và nhận cuộc gọi khách hàng liên hệ với Tổ Chức
+ Hỗ trợ tiếp khách tại Văn phòng (trà, cà phê, nước, trái cây…)
+ Hỗ trợ tổ chức thực hiện các buổi team building khi có sự kiện (Halloween, Xmas, New Year, Retreat…)
+ Mua sắm, đặt nhà cung cấp các nhu yếu phẩm (nước uống, trà, café…) cho văn phòng
b) Công tác quản lý tài sản, thiết bị
+ Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng;
+ Quản lý văn phòng phẩm và mua sắm văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Văn phòng
+ Đảm bảo văn phòng gọn gàng

- Thiết kế ý tưởng 3D nội thất.
- Lên mặt bằng, layout về không gian và ý tưởng 3D nội thất nhà ở, coffee, bar, văn phòng, nội thất công trình công cộng.v.v

- Liên hệ chào hàng các sản phẩm của công ty vào các hệ thống siêu thị, siêu thị mini, nhà hàng, quán cafe.
- Lên lịch chăm sóc các kênh phân phối phụ trách.
- Quản lý đơn hàng trong kênh mình phụ trách.
- Lịch làm việc & báo cáo hàng, tuần, tháng.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

- CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NAM / NỮ: 20 (người)
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Cơ sở 1: Nhà hàng Cheering Beer, nhà hàng Y Coffee Số 2 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm
- Cơ sở 2: Nhà hàng Hải Sản Phố số 48 Liễu Giai, Ba Đình, HN
- Phục vụ nữ: Tư vấn món ăn cho khách, dọn món, phục vụ khách trong bữa ăn, thanh toán hoá đơn, dọn dẹp bàn…
- Phục vụ nam: Bưng bê thức ăn từ khu vực bếp ra cho phục vụ nữ dọn món, hỗ trợ dọn dẹp bàn với phục vụ nữ…

- CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NAM / NỮ: 20 (người)
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Cơ sở 1: Nhà hàng Cheering Beer, nhà hàng Y Coffee Số 2 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm
- Cơ sở 2: Nhà hàng Hải Sản Phố số 48 Liễu Giai, Ba Đình, HN
- Phục vụ nữ: Tư vấn món ăn cho khách, dọn món, phục vụ khách trong bữa ăn, thanh toán hoá đơn, dọn dẹp bàn…
- Phục vụ nam: Bưng bê thức ăn từ khu vực bếp ra cho phục vụ nữ dọn món, hỗ trợ dọn dẹp bàn với phục vụ nữ…

- Tư vấn sản phẩm, bán hàng cho chuỗi cửa hàng Hương Mai cafe
- Đóng sản phẩm và kiểm hàng định kỳ khi có sự yêu cầu của Quản lý
- Vệ sinh cửa hàng đầu mỗi ca làm việc
- Thời gian làm việc theo ca:
+ Ca 1: Từ 8h đến 12h30
+ Ca 2: Từ 12h30 đến 17h30
+ Ca 3: Từ 17h30 đến 10h

* Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của cửa hàng Discovery Corners Coffee
1. Sales Marketing:
Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực cửa hàng và khách du lịch (nếu có) nhằm thu hút khách hàng
Chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng
2. Doanh thu:
Quản lý doanh thu cửa hàng
Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều
3. Nhân sự:
Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự
Tác phong / thái độ phục vụ khách hàng tốt
Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên
4. Hoạt động:
Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty
Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu
Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng

• Quản lý nhân sự:
Sắp xếp điều động nhân viên, tổ chức công việc, truyền đạt thông tin cho nhân viên, hướng dẫn kèm cặp nhân viên, thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng thời điểm kinh doanh
Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển chọn nhân viên mới.
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên .
Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản. Đánh giá, đề xuất khen thưởng nhân viên.
Xây dựng tinh thần đoàn kết trong 
• Lập kế hoạch:
• Giải quyết các sự cố và khiếu nại của khách hàng: trực tiếp giải quyết các sự cố khi có phát sinh, làm thỏa mãn và theo dõi, đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng;
• Quản lý doanh thu, hàng hóa và xử lý các vấn đề phát sinh .
Quản lý giá thành, tồn kho, đề xuất điều chỉnh chi phí hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
Xây dựng kế hoạch hoạt động cho tuần, tháng; Xây dựng các kế hoạch và chiến
Lên kế hoạch, hoạch định chiến lược marketing định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả
Thúc đẩy doanh thu nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu hàng quý.
• Quản lý tiêu chuẩn phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, hướng dẫn quy trình phục vụ đến các nhân viên...

- Thực hiện công việc theo đúng quy trình chất lượng toàn cầu của Tập đoàn và công ty đề ra
- Bảo đảm chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm
- Làm hài lòng, thỏa mãn các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng theo tiêu chí chung
- Chuẩn bị sản phẩm, dọn dẹp và làm vệ sinh khu vực làm việc trước và sau khi bán hàng
- Chi tiết khác sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn

- Theo dõi thu chi, quản lý chứng từ hồ sơ thanh toán
- Xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại đơn vị
- Theo dõi và xử lý công nợ.
- Công tác nhân sự: tuyển dụng, chấm công, ….
- Các công việc về hành chính và các yêu cầu khác từ quản lý."

"- Quản lý nhân sự:
+ Sắp xếp, kiểm tra lịch trực, điều động nhân viên, giám sát chất lượng công việc của nhân viên
+ Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm ...
+ Đề xuất tuyển dụng, tham gia tìm kiếm và lựa chọn nhân viên mới
+ Đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhận viên.
- Hoạt động kinh doanh:
+ Đề xuất các kế hoạch kinh doanh, các gói sản phẩm/chương trình khuyến mại nhằm làm tăng doanh thu được giao
+ Xây dựng chiến lược marketing thương hiệu định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
+ Quản lý doanh thu hàng ngày, nguyên vật liệu và các vấn đề phát sinh.
+ Lập báo cáo doanh thu hàng tháng, quý, năm.
* Một số công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp

Support for Recruitment team
- Post jobs on recruitment websites
- Collect and screen CV
- Contact and interview the candidates via phone.
- Set up schedule for the interview
- Input candidate database
- Prepare forms and paper works
- Others required by supervisor.

Support for Recruitment team
- Post jobs on recruitment websites
- Collect and screen CV
- Contact and interview the candidates via phone.
- Set up schedule for the interview
- Input candidate database
- Prepare forms and paper works
- Others required by supervisor.

- Phục Vụ Bàn
- Sắp xếp chỗ ngồi cho khách
- Tư vấn order món ăn , set up bàn
- Hỗ trợ thanh toán cho khách

- Làm việc tại cửa hàng thức ăn nhanh Lotteira hoặc cửa hàng cà phê Angel in us coffee.
- Quản lý nhân viên của cửa hàng (chấm công, xếp ca làm viêc..).
- Quản lý doanh thu của cửa hàng.
- Quản lý kho hàng (hàng nhập, hàng xuất...)
- Làm báo cáo cho phòng kinh doanh.

Support for Recruitment team
- Post recruiting ads on website
- Collect and screen CV
- Interview the candidates via phone.
- Set up schedule for the interview
- Prepare forms and paper works
.