Mô Tả Công Việc
Phụ trách việc đảm bảo doanh số tại cơ sở
Quản lý nhân sự, biến động nhân sự,
Giám sát toàn bộ nhân viên liên quan đến kỷ luật lao động, ý thức làm việc, tác phong của nhân viên tại cơ sở
Quản lý các bộ phận về hiệu quả năng suất lao động nhân viên,
Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty
Kiểm tra đánh giá nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm viên
Kiểm tra giám sát việc tiếp đón khách hàng
Quản lý, kiểm tra hồ sơ khách hàng theo đúng quy định
Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng.
Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác
Hỗ trợ khâu tư vấn chăm sóc và giải quyết khách hàng trong quá trình làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Quản lý nhân sự, biến động nhân sự,
Giám sát toàn bộ nhân viên liên quan đến kỷ luật lao động, ý thức làm việc, tác phong của nhân viên tại cơ sở
Quản lý các bộ phận về hiệu quả năng suất lao động nhân viên,
Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty
Kiểm tra đánh giá nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm viên
Kiểm tra giám sát việc tiếp đón khách hàng
Quản lý, kiểm tra hồ sơ khách hàng theo đúng quy định
Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng.
Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác
Hỗ trợ khâu tư vấn chăm sóc và giải quyết khách hàng trong quá trình làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Phụ trách việc đảm bảo doanh số tại cơ sở
-Quản lý nhân sự, biến động nhân sự,
-Giám sát toàn bộ nhân viên liên quan đến kỷ luật lao động, ý thức làm việc, tác phong của nhân viên tại cơ sở
-Quản lý các bộ phận về hiệu quả năng suất lao động nhân viên,
-Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty
-Kiểm tra đánh giá nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm viên
-Kiểm tra giám sát việc tiếp đón khách hàng
-Quản lý, kiểm tra hồ sơ khách hàng theo đúng quy định
-Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng.
-Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác
-Hỗ trợ khâu tư vấn chăm sóc và giải quyết khách hàng trong quá trình làm việc.
-Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
-Quản lý nhân sự, biến động nhân sự,
-Giám sát toàn bộ nhân viên liên quan đến kỷ luật lao động, ý thức làm việc, tác phong của nhân viên tại cơ sở
-Quản lý các bộ phận về hiệu quả năng suất lao động nhân viên,
-Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty
-Kiểm tra đánh giá nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm viên
-Kiểm tra giám sát việc tiếp đón khách hàng
-Quản lý, kiểm tra hồ sơ khách hàng theo đúng quy định
-Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng.
-Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác
-Hỗ trợ khâu tư vấn chăm sóc và giải quyết khách hàng trong quá trình làm việc.
-Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: thỏa thuận. Trong quá trình phỏng vấn dựa vào kinh nghiệm thực tế sẽ thỏa thuận mức lương phù hợp (từ 80 đến 150tr)
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định: BHXH, BHYT và BHTN
- Các chế độ theo quy định của Công ty và của Nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định: BHXH, BHYT và BHTN
- Các chế độ theo quy định của Công ty và của Nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
